Transformation5 min

Audit paie : les 3 formats que nous proposons

Tous les audits paie ne se valent pas. Trois formats selon le niveau de maturité, et l'enjeu réel derrière la demande.

18 juillet 2024 · L'équipe Zemer Conseil

Format A · Audit 360°

Une vue d'ensemble. Process, outils, coûts cachés, risques de conformité, organisation. Une feuille de route priorisée. Pour qui veut savoir où il en est.

Format B · Audit ciblé

Un problème précis, un diagnostic court. On remonte la chaîne, on chiffre les options. Pour qui sait où ça coince mais pas pourquoi.

Format C · Audit cotisations

Vérification des taux et bases sur trois ans glissants. L'opération se couvre presque toujours elle-même par les trop-versés récupérés.

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Diagnostic

Audit paie

Audit 360°, ciblé, ou cotisations URSSAF sur 3 ans glissants. Le diagnostic chiffré, priorisé.

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Refonte

Transformation paie

Refonte des process, digitalisation, intégration SIRH. Du diagnostic à l'autonomie de vos équipes.

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