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Externalisation paie : les 6 questions à vous poser avant

Externaliser sa paie sans cadrage, c'est échanger un problème connu contre un problème nouveau. Les six questions à trancher avant de signer.

9 avril 2024 · L'équipe Zemer Conseil

Externaliser n'est pas une fin en soi

L'externalisation paie peut être la meilleure ou la pire des décisions. Tout dépend de ce que vous cherchez vraiment, soulager une équipe, sécuriser, faire baisser les coûts ? Les trois objectifs ne se conjuguent pas toujours.

Les six questions

Quel est le périmètre exact ? Qui pilote la relation ? Qui répond aux salariés ? Qui détient la donnée ? Comment se passe la sortie en cas de rupture ? Qui assume la responsabilité conventionnelle ?

Le contrat

Le SLA, le périmètre, les pénalités, la réversibilité. Ce qui n'est pas dans le contrat n'existera pas le jour où vous en aurez besoin.

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